Mening i arbejdet i ældreplejen

At medarbejderne oplever deres arbejde som meningsfuldt, er et af de afgørende kendetegn ved et godt psykisk arbejdsmiljø. Mening i arbejdet er dermed også en vigtig forudsætning for mange af de udfordringer, ældreplejen og resten af den offentlige sektor står over for i disse år: at fastholde og tiltrække medarbejdere, udvikle kvaliteten i kerneydelsen og levere den bedst mulige service inden for de givne økonomiske rammer.

Denne hjemmeside henvender sig til ledere, tillidsvalgte, medarbejdere og konsulenter, der gerne vil hente inspiration til, hvordan arbejdet med at udvikle den faglige stolthed og mening i arbejdet kan understøttes. Her kan I læse nærmere om, hvordan mening i arbejdet kan styrke arbejdsmiljøet og finde konkrete redskaber til, hvordan I kan arbejde med at skabe mening i arbejdet i praksis.

Læs mere om denne sides indhold her.

Projektet holder afslutningskonference 28. november 2011